В Каневском районе проводится мониторинг состояния рынка труда

07 февраля 2022 14:43

В целях оперативного мониторинга состояния рынка труда в России министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило новые формы предоставления работодателем информации в органы службы занятости населения:

-сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров;

-сведений о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;

-сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

-информации, необходимой для осуществления деятельности по профреабилитации и содействию занятости инвалидов;

-информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 января 2022 г. № 24).

Обращаем Ваше внимание, что сведения и информация предоставляется непосредственно в Центр занятости населения Каневского района согласно приложениям №1-5, вышеуказанного приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на Единой цифровой платформе «Работа в России» через госуслуги в соответствии с требованиями ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

При возникновении трудностей при подачи сведений и информации, можно обратиться по телефону 7-20-11 или по адресу центра занятости населения: Каневская, ул. Советская, д.44 «А», кабинет №11.

Каневской ЦЗН