Федеральным законом от 9 ноября 2024 г. № 382-ФЗ внесены изменения в ч. 1 ст. 5.42 «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).

Ранее в ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ предусматривалась ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

Теперь работодатель будет нести административную ответственность за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

Штраф для должностных лиц увеличен и введен штраф для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Так, если ранее должностному лицу мог быть назначен административный штраф в размере от 5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей, то с 20 ноября 2024 года размер административного штрафа варьируется:

• для должностных лиц - от 20 тысяч рублей до 30 тысяч рублей;
• для индивидуальных предпринимателей - от 30 тысяч рублей до 50 тысяч рублей;
• для юридических лиц – от 50 тысяч рублей до 100 тысяч рублей.