Основным документом, регулирующим обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) работников, является приказ Министерства труда и социальной защиты от 29.10.2021 года №766Н, вступивший в силу 1 сентября 2023 года. Единые типовые нормы (ЕТН) были утверждены приказом №767Н. Приложение №1 регулирует выдачу СИЗ по должностям и профессиям; приложение №2 – выдачи в зависимости от опасностей на предприятии; приложение №3 – выдачу дерматологических и смывающихся средств защиты.
Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ регламентирует срок, после которого все организации должны будут руководствоваться ЕТН – 31 декабря 2024 года.
Основная задача, стоящая перед работодателем, это внедрение нового порядка обеспечения СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств. Необходимо разработать нормы с учетом новых нормативно-правовых актов, результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР). Важным шагом является информирование и инструктирование сотрудников с новым порядком обеспечения СИЗ. Важно не упустить все детали. Работодатель должен рассказать, как впредь будет осуществляться выдача средств защиты, о нововведениях в правилах эксплуатации, об изменениях в условиях хранения.
Работники также должны понимать свою ответственность за сохранение целостности и комплектности СИЗ.
При переходе на единые типовые нормы, по-новому необходимо оформлять выдачу СИЗ: личными карточками, которые составляются по образцу правил 766Н.
Приложения №1 и №2 Единых типовых норм, утвержденных приказом № 767Н, предоставляют возможность найти перечень необходимых СИЗ для определенных профессией. Это упрощает составление норм выдачи.
Первым делом, руководствуясь едиными типовыми нормами, работодатель должен определиться с предварительным набором СИЗ. Работодателю необходимо опираться на штатную расстановку и список профессий. Ведь именно профессии указаны в Приложении №1. Там приведен необходимый минимум средств защиты. Необходимо придерживаться этому перечню СИЗ, выдавать их комплектом – это требование Минтруда и Роструда.
Но нужно помнить, что в приложении № 1 есть не все должности. При отсутствии нужного наименования, можно руководствоваться характеристиками профессии в профстандартах.
Составляя нормы выдачи СИЗ, нужно учитывать множество факторов: ЕТН, результаты СОУТ и ОПР, пожелания работников, профсоюза; санитарные нормы и правила, иную нормативную документацию.
Учитывать необходимо ещё и то, что в Приложении №1 вы не найдете руководящие должности. Согласно приказу №766Н, вступившему в силу 1 сентября 2023 года, следует, что им необходимо выдавать те же средства индивидуальной защиты, что и работникам, которыми они руководят. Даже если руководитель не взаимодействует с источниками опасности в своей рутинной работе, он может иметь к ним непосредственный доступ. Что бы избежать несчастного случая, работодатели должны выдавать дежурные СИЗ, поскольку руководители, бригадиры, например, не работают прямо на производстве с бригадой, а наблюдают и руководят процессом. Поэтому такие средства индивидуальной защиты, как каска или жилет, будут нужны только непосредственно на производственном объекте.
Так же, опираясь на ЕТН, нужно определить количество выдаваемых смывающих средств. Необходимо понимать, кому выдавать их. В организации необходимо разработать Перечень рабочих мест, а также утвердить список работников, которым нужно выдать смывающие средства.
Как разработать нормы выдачи СИЗ по ЕТН?
Необходимо разработать локальный акт – порядок выдачи средств индивидуальной защиты. В документе необходимо указать должностные обязанности лиц, которые несут ответственность за выдачу и закупку СИЗ; их утилизацию и стирку, за разработку самих норм выдачи.
Разработкой локальных норм выдачи должен заниматься работник, ответственный за охрану труда. Это специалист по охране труда или другой сотрудник, который был назначен приказом. Рекомендуется согласовывать внутренние нормы с вашей профсоюзной организацией. Их нужно утвердить приказом, далее ознакомить работников с новыми нормами обеспечения СИЗ под подпись.
ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района»