О завершении расследования несчастных случаев необходимо уведомлять госорганы

После завершения расследования несчастного случая необходимо выдать соответствующие документы заинтересованным лицам и оповестить об окончании расследования государственные органы.
Работодатель или его представитель должен сделать следующее (ч. 6 ст. 230 ТК РФ):

• в течение 3 календарных дней выдать один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве пострадавшему либо его законному представителю или доверенному лицу, а в случае, если пострадавший погиб, — его иждивенцу или близкому родственнику по их требованию. Акт можно передать лично или (если это невозможно) направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по месту регистрации пострадавшего либо его законного представителя или доверенного лица;
• хранить в архиве второй экземпляр акта о несчастном случае на производстве вместе с материалами расследования в течение 45 лет;
• третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве (при его наличии) и копии материалов расследования направить в исполнительный орган СФР по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (если пострадавший является застрахованным лицом).

Если пострадавший работник был направлен для выполнения работы от другого работодателя, копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования нужно также направить по месту основной работы (учёбы, службы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ). Срок для направления акта в этом случае кодексом не установлен, рекомендуется направлять его в разумные (кратчайшие) сроки.
Если комиссия составила также акт о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, необходимо:

• один экземпляр такого акта вместе с копиями материалов расследования (в т.ч. копиями актов о несчастном случае на каждого пострадавшего) направить в течение 3 календарных дней после представления акта председателем комиссии в прокуратуру, в которую ранее было сообщено о несчастном случае;
• второй экземпляр акта о расследовании несчастного случая передать в архив и хранить его вместе с материалами расследования в течение 45 лет.

Кроме того, копии такого акта и материалов расследования направляются (ч. 2 и 3 ст. 230.1 ТК РФ):

• в трудовую инспекцию;
• в территориальный орган ведомства, которое отвечает за государственный надзор в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организациях или на объектах, подконтрольных этому ведомству);
• в исполнительный орган СФР по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
• в Роструд;
• в орган исполнительной власти субъекта РФ в области охраны труда;
• в территориальное объединение организаций профсоюзов.

Если в результате несчастного случая наступила временная нетрудоспособность пострадавшего, то по ее окончании следует сообщить о последствиях несчастного случая на производстве и принятых работодателем мерах (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ):

• в трудовую инспекцию, в которую ранее направлялось извещение о несчастном случае;
• в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющий контроль за объектом, на котором произошел несчастный случай.

Сообщение направляется по форме № 10, утв. приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н (далее — Приказ № 223н), в следующие сроки (п. 33 Положения, утв. Приказом № 223н):

• в течение 10 календарных дней по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении сведений об окончательном диагнозе пострадавшего;
• в течение одного месяца по завершении расследования, если несчастный случай был со смертельным исходом.

Из разъяснений Минтруда России следует, что работодатель должен оформить сообщение по форме № 10 с учетом имеющихся у него сведений о результатах окончания периода временной нетрудоспособности, о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности (при их наличии), о переводе работника на другую работу и данных формы № 316‑1/у (письмо Минтруда России от 18.08.2025 № 15‑3/ООГ‑1633).
За невыполнение работодателем обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ и п. 33 Положения, утверждённого приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н, по направлению в государственную инспекцию труда сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Каневской ЦЗН