В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатели всех форм собственности и ведомственной принадлежности, индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, и зарегистрированные на территории муниципального образования Каневской район, обязаны представлять информацию о состоянии условий и охраны труда в ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района».
Информация представляется ежеквартально по утвержденной форме до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом:
- за 1 квартал - до 5 апреля;
- за 6 месяцев - до 5 июля;
- за 9 месяцев – до 5 октября;
- за 12 месяцев отчетного года – до 5 января следующего года.
Если дата представления информации совпадает с нерабочим (выходным, праздничным) днем, то крайний срок представления информации – первый рабочий день, следующий за нерабочим (выходным, праздничным) днем.
Если работодатель в указанные сроки не представил информацию о состоянии условий и охраны труда, то сведения о нарушении законодательства Краснодарского края направляются в министерство труда и социального развития Краснодарского края для принятия соответствующих мер.
Обращаем ваше внимание, что постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2019 года № 686 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" внесены следующие изменения в форму отчета «Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края»:
1) Раздел 1. О состоянии производственного травматизма
за ____ месяцев 20__ года
(срок представления за 3, 6, 9, 12 мес., до 5-го числа месяца,
следующего за отчетным периодом)
Дополнен пунктами:
10. |
Получено решение Фонда социального страхования Российской Федерации о направлении страхователем части сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет) |
|
10.1. |
Объем средств Фонда социального страхования Российской Федерации, направляемых на финансирование предупредительных мер по охране труда, всего, тыс. руб. |
|
|
в том числе на мероприятия: 1. ___________________________________________, тыс. руб. 2. ___________________________________________, тыс. руб. 3. ___________________________________________, тыс. руб. |
|
Дополнен подразделом:
1.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда
Наименование |
Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах |
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) |
Количество рабочих мест, декларированных на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
|||||||
всего |
в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда (за отчетный период) |
класс 1 |
класс 2 |
класс 3 |
класс 4 |
||||||
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Рабочие места (единиц) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работни-ки, занятые на рабочих местах (человек) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них женщин |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них в возрасте до 18 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них инвали-дов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнен подразделом:
1.2. Сведения о действующей специальной оценке условий труда
N п/п |
Дата утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, указанная в графе 2 (единиц) |
Количество рабочих мест, декларированных на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) |
1 |
2 |
3 |
4 |
2) Раздел 2. О состоянии условий труда и организации
работ по охране труда
(срок представления за 6, 12 мес., до 5-го числа месяца,
следующего за отчетным периодом)
пункт 4 подраздела 2.1 "Сведения о наличии службы (специалистов) по охране труда (ОТ) и об обучении работников, месте проведения обучения" изложен в следующей редакции:
4 |
Наличие в организации утвержденного положения о системе управления охраной труда, номер и дата приказа |
|
|
в том числе наличие программы "нулевого травматизма", разработанной в соответствии с рекомендациями министерства труда и социального развития Краснодарского края (да, нет) |
|
подраздел "2.2. Сведения о проведении специальной оценки условий труда" ИСКЛЮЧЕН
дополнен подразделом: "2.6. Сведения о реализации мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах"
2.6. Сведения о реализации мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах
1 |
Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да, нет) |
|
2 |
Наличие плана мероприятий, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта (да, нет), в том числе: |
|
|
компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, количество |
|
|
организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, количество |
|
|
организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, количество |
|
|
приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, количество |
|
|
устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, количество |
|
|
создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы, количество |
|
Уважаемые работодатели! Специалисты Центра занятости населения Каневского района предоставят подробную консультацию по подготовке и предоставлению Информации о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Каневской район за 12 месяцев 2019 года с учетом внесенных изменений по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, д. 44 «А», телефон +7(86164) 4-55-25, +7(86164) 7-20-11.
ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района»