На портале «Работа в России» создан электронный ресурс сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, переводе работников на удаленный режим работы, возникновения задолженности по заработной плате.
В целях решения вопроса о введении дополнительных мер поддержки работодателей в условиях вынужденной приостановки деятельности или сокращении объемов работ, на портале «Работа в России» создан электронный ресурс сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий по причине угрозы распространения коронавирусной инфекции
На основании данных сведений будет решаться вопрос о выделении финансовых средств на поддержку Ваших работников.
Формы необходимо заполнить до 1 апреля включительно!
Подать сведения можно воспользовавшись личным кабинетом на портале «Работа в России» (http://trudvsem.ru).
Для этого необходимо:
1. Войти в личный кабинет работодателя на портале «Работа в России» (с использованием учетной записи организации в ЕСИА).
2. В меню войти в раздел «Компания».
3. В информационном блоке «Подача отчетности» перейти по ссылке «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».
Обращаем Ваше внимание, что для подачи сведений необходимо обязательно заполнить все поля, отмеченные красной звездочкой.
По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» по телефону 8(86164)72011.
ВАЖНО! Работодатели, заполнившие данные формы, будут иметь право на участие в дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда.
Центр занятости населения Каневского района