Количество оплачиваемых дней зависит от возраста работника:
— до 39 лет включительно - 1 день один раз в три года;
— от 40 лет до достижения предпенсионного возраста - 1 день ежегодно;
— предпенсионеры и работающие пенсионеры - 2 дня ежегодно.
Важное условие: работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, а дни освобождения обязательно согласовываются с работодателем.
Обязанность работника: при необходимости предоставить справку из медучреждения, подтверждающую прохождение диспансеризации в эти дни (если такое требование закреплено в коллективном договоре или локальном акте организации).
Обратите внимание: оплате подлежит только прохождение диспансеризации в рабочий день. Если работник проходит медицинские обследования в свой выходной день, такая диспансеризация не оплачивается.
Каневской ЦЗН