Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также это иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым законодательством РФ относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, в то же время для отдельных категорий работников устанавливается сокращенное рабочее время.
Женщинам, работающим в сельской местности, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 263.1 ТК РФ). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Продолжительность рабочего времени, его начало и окончание, перерывы в работе устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Если эти параметры отличаются у конкретного работника, то они определяются трудовым договором.
В зависимости от продолжительности рабочее время бывает:
- нормальным;
- сокращенным (ст. 92 ТК РФ). Указанная статья устанавливает нормы для определенных категорий работников, для которых продолжительность рабочего времени менее 40 часов в неделю при сохранении полной оплаты труда (например, для инвалидов I или II группы - не более 35 часов в неделю);
- неполным - неполный рабочий день или неделя устанавливаются по соглашению между работодателем и работником.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Каневской ЦЗН