Каневской ЦЗН напоминает о необходимости легализации трудовых отношений с работниками

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям напоминают о том, что с 01.01.2026 года размер минимальной заработной платы (МРОТ) составляет 27093 руб., для частной формы собственности 28447,65 руб. Настоятельно рекомендуется проверить документы, касающиеся трудовых отношений на соответствие законодательству, заключить трудовые договоры с работниками.
Каневской ЦЗН в районе оказывает консультативно-методическую помощь работодателям всех форм собственности муниципального образования Каневской муниципальный район Краснодарского края по вопросам кадрового делопроизводства, оформления приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков, порядок применения дисциплинарных взысканий, заключения коллективного договора, а также по вопросам охраны труда в организации. Кроме того специалисты службы занятости при необходимости предоставят необходимые в работе образцы кадровых документов, документов по охране труда, макет коллективного договора. Проконсультироваться и получить образцы документов можно по адресу:  ст-ца Каневская,  ул. Горького, дом 59, 3 этаж,  также по телефону: 8(86164) 73111, с 08-00 до 16 (кроме субботы, воскресенья). 
Кроме того специалисты службы занятости проводят обучающие семинары по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и охраны труда, с целью повышения уровня профессиональных знаний сотрудников по работе с персоналом и снижения числа нарушений трудовых прав работников.

Каневской ЦЗН