В соответствии с Трудовым кодексом РФ 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы являются нерабочими праздничными днями. Поскольку в этом году 9 Мая выпадает на субботу, выходной день переносится на понедельник 11 мая. Для работающих по пятидневной рабочей неделе майские праздники разделены на два трехдневных периода:
- с пятницы 1 мая по воскресенье 3 мая;
- с субботы 9 мая по понедельник 11 мая.
При выходе на работу в праздничные дни сотрудникам положена компенсация - двойная оплата или дополнительное вознаграждение. Если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день, её должны перечислить накануне. Между двумя праздничными периодами – с 4 по 8 мая – полноценная рабочая неделя.
Каневской ЦЗН