Травматизм в организации - это всегда стресс и штрафы для работодателя, а для работников - перечеркнутая и искалеченная жизнь. Чтобы повысить безопасность и снизить смертность в 1997 году на государственном уровне в Швеции была принята концепция Vision Zero (Нулевой травматизм).
Постепенно к данной концепции присоединяли многие страны и в январе 2018 года партнером программы Нулевой травматизм официально стало Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
Vision Zero - это последовательность действий работодателя для того, чтобы максимально обезопасить работников, создать им оптимальные условия труда. А со стороны работника - это безопасный труд, повышение ответственности не только за себя, но и за коллег.
Внедрение программы «Нулевой травматизм» у каждой организации индивидуально, концепция очень лояльная и гибкая и может быть адаптирована практически к любым условиям. Но главное правило Vision Zero – это отсутствие роста затрат на охрану труда.
Присоединиться к концепции нулевого травматизма может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте и получить сертификат. Но такое действие не снизит травматизм в вашей организации до нуля. Чтобы добиться результата, нужно изучить золотые правила концепции и внедрить их в работу.
Центр занятости населения Каневского района