Государство утвердило план борьбы с нелегальной занятостью на период до 2027 года. Нынешний год станет переломным в вопросах социальной защиты тех, кто работает на себя, и контроля за доходами бизнеса. С 1 января 2026 года в России произошел запуск системы добровольного социального страхования для самозанятых. Граждане, работающие на НПД (налог на профессиональный доход), смогут делать регулярные взносы в Социальный фонд и получать официальные выплаты по больничным листам. Это устраняет один из главных минусов «работы на себя» и делает легальный статус более выгодным, чем получение денег «в серую».
С 2026 года вступили в силу значимые изменения в налоговой системе (включая корректировку ставок НДС и условий УСН):
- автоматизация контроля - контролирующие органы переходят к полноценному использованию искусственного интеллекта для мониторинга разрывов в зарплатах. Если средняя зарплата в компании существенно отклоняется от отраслевого стандарта в 2026 году, это станет автоматическим поводом для проверки межведомственной комиссией,
- цифровой профиль работодателя. В 2026 году данные из реестра нелегальных работодателей начнут напрямую влиять на кредитный рейтинг компаний в банках. На 2026 год более 76% российских компаний уже планируют индексацию зарплат. Однако эта мера коснется только официально оформленных сотрудников. Те, кто остается в «тени», рискуют столкнуться со стагнацией доходов на фоне роста цен и изменения налоговых ставок.
Нынешний год закрепит тренд на цифровую прозрачность. Любые попытки подменить трудовой договор самозанятостью или ГПХ будут выявляться системой в режиме реального времени.
Каневской ЦЗН