Задачами Месячника являются - активизация деятельности работодателей, направленная на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; пропаганды охраны труда; улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты; организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций; реализация прав работников в области охраны труда; повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда; обеспечение реализации принципов социального партнерства; улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам; совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства; усиление внимания к проблемам безопасности на производстве; улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров; распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях отрасли.
Организационно-методическую подготовку Месячника осуществляет Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Каневского района» (далее - ЦЗН Каневского района) во взаимодействии с администрацией муниципального образования Каневской район.
В Месячнике принимают участие организации строительной отрасли независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории муниципального образования Каневской район (ОКВЭД с 41 по 43, 71, 81).
Организациям строительной отрасли Каневского района на период проведения Месячника необходимо создать рабочую группу, в состав которой включаются представители от работодателя, специалист по охране труда или уполномоченный по охране труда, члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа.
В ходе проведения месячника рабочей группой работодателя проводятся комплексные проверки состояния условий и охраны труда в организации, осуществляется проверка соблюдения законодательства РФ об охране труда по следующим вопросам:
• исполнение предписаний органов государственного контроля (надзора);
• выполнение требований федеральных и краевых нормативных правовых актов по обеспечению безопасности дорожного движения в строительной отрасли;
• обеспечение персонала сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их учета и применения, своевременность стирки и ремонта;
• проведения стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве;
• проведение специальной оценки условий труда;
• выполнение мероприятий по результатам проведенной специальной оценки условий труда;
• наличие наглядной агитации по охране труда, кабинетов (уголков) по охране труда, их оснащенность;
• наличие организационно-распорядительной документации по вопросам охраны труда, системы управления охраной труда, разработанной на основании рекомендаций Минтруда РФ, приказов о назначении ответственных лиц по охране труда, о создании комиссий по обучению и проверке знаний требований охраны труда, состоянию зданий и сооружений и т.д.;
• проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, а также работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• своевременность и полноту прохождения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• наличие и выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора и (или) соглашения по охране труда;
• регулярное (ежемесячное с численностью работающих более 50 человек, ежеквартальное менее 50 человек) проведение Дней охраны труда;
• проведение всех видов инструктажей по охране труда;
• состояние и соблюдение сроков прохождения технического освидетельствования оборудования и механизмов;
• наличие и функционирование комитетов (комиссий) по охране труда, созданных на паритетной основе;
• финансирование мероприятий по охране труда коллективных договоров и соглашений;
• реализация права на использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по охране труда;
• предоставление отчетности по охране труда в ГКУ КК "ЦЗН", в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".
Выявленные рабочей группой работодателя в ходе проведения проверки нарушения в области охраны труда, устраняются в оперативном порядке или составляется план мероприятий по их устранению с указанием конкретных исполнителей и сроков выполнения.
Подведение итогов Месячника.
Организациям строительной отрасли Каневского района необходимо заполнить «Отчет о состоянии условий и охраны труда в организациях строительной отрасли» и направить в ЦЗН Каневского района.
Итоговая информация по результатам Месячника будет рассмотрена на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования Каневской район.
Консультацию по проведению Месячника можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, 44/а, кабинеты № 11, № 12 или по телефону: (86164) 4-55-25, (86164) 7-20-11.
Центр занятости населения Каневского района