Меню

Яндекс.Метрика

Квалификационные требования

ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации муниципального образования Каневской район

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федера­ции», законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муници­пальной службе в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1243-КЗ «О Ре­естре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», от 3 мая 2012 года № 2490-КЗ «О типовых квалификаци­онных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Красно­дарском крае» (с изменениями от 06.03.2014 г. № 2928-КЗ; от 13.10.2016 г. № 3484-КЗ и от 10.04.2017 г. № 3600-КЗ), и в соответствии с письмом управления кадровой политики Краснодарского края от 23 марта 2012 года № 28-148/12-05 о включении в нормативные акты, которыми утверждены квалификационные тре­бования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, (далее - По­ложение).

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

1.1.   Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Каневской район определяются следующие квали­фикационные требования к уровню профессионального образования (графа 3 приложений № 1-21 к настоящему Положению):

1)   по высшим и главным должностям муниципальной службы - высшее об­разование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;

2)   по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;

3)   по старшим и младшим должностям муниципальной службы - професси­ональное образование по профилю замещаемой должности.

1.2.   Квалификационные требования к уровню профессионального образова­ния, необходимому для замещения должностей муниципальной службы в адми­нистрации муниципального образования Каневской район устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей му­ниципальной службы, в соответствии с реестром должностей муниципальной службы.

2.  Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

2.1.   Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для за­мещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Каневской район, устанавливаются на основе типовых квалификаци­онных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответ­ствии с реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Каневской район.

2.2.   Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Каневской район устанавливаются следующие ква­лификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности (графа 6 приложений № 1-21 к настоящему Положению):

1)    для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет ста­жа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2)   для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3)    для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - требования к стажу не предъявляются.

2.3.   Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Каневской район устанавливаются следующие ква­лификационные требования к направлению подготовки, специальности, квалифи­кации (графы 4-5 приложений № 1-21 к настоящему Положению):

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

3.1.   Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необхо­димы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего предусматриваются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3.2.   Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлению деятельности структурного подразделения администрации муниципального обра­зования Каневской район или отраслевого (функционального) органа админи­страции, обладающего правами юридического лица.

В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурного подраз­деления администрации муниципального образования Каневской район или от­раслевого (функционального) органа администрации, обладающего правами юри­дического лица, учитывается документ государственного образца о дополнитель­ном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятель­ности структурного подразделения администрации муниципального образования Каневской район или отраслевого (функционального) органа администрации, об­ладающего правами юридического лица.

3.3.   Порядок и формы учета и контроля соблюдения муниципальными слу­жащими квалификационных требований к знаниям и умениям, которые необхо­димы для исполнения должностных обязанностей, а также порядок и сроки полу­чения дополнительного профессионального образования муниципальных служа­щих определяются представителем нанимателя (работодателем).

 

Заместитель управляющего делами,

начальник отдела по организационно­-кадровой работе

управления делами администрации муниципального

образования Каневской район                                                                                                            М.А. Святная