Один из часто встречаемых и распространенных вопросов в организации охраны труда на предприятии – как правильно организовать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Для начала необходимо разобраться, какие категории работников в организации должны проходить обучение. В соответствии с п.33 Правил к Постановлению № 2464 обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении:
· работников, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
· работников рабочих профессий;
· лиц, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
· работников, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
· работников, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
· председателя (заместителей председателя) и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лиц, проводящих обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалистов по охране труда, а также членов комитетов (комиссий) по охране труда;
· иных работников по решению работодателя.
Обучать сотрудников можно в учебном центре или внутри организации с привлечением штатных сотрудников или иных специалистов, имеющих соответствующую подготовку по оказанию первой помощи.
Важно знать, что некоторые категории сотрудников должны проходить обучение непосредственно в учебном центре. Согласно п.34 Правил, к ним относятся:
· председатель (заместители председателя) комиссии;
· члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
· лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
· специалисты по охране труда.
Периодичность обучения:
· для всех категорий — не реже одного раза в три года;
· для вновь принимаемых на работу, а также переводимых на другую работу — в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится с привлечением работников или иных специалистов (не менее 2-х) имеющих подготовку:
· по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем Минтруда РФ:
· прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Необходимо обратить особое внимание, что для обучения работников в рамках своей организации необходимо наличие технических средств. В идеале это наличие помещения (класса), возможность обеспечить показ видеороликов, стенды с наборами тематических плакатов, знаки безопасности, образцы СИЗ, манекены и так далее.
Если в организации принято решение проводить обучение оказанию первой помощи пострадавшим своими силами, то тогда есть 2 варианта проведения обучения:
· темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда;
· разработать отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, с учетом примерных тем согласно приложению N 2 к Постановлению № 2464.
При разработке программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим необходимо учитывать:
· продолжительность программы обучения составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения;
· программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50% общего количества учебных часов.
Если процедура обучения проводится по программе обучения требований охраны труда, то оформляется единый протокол (п. 91 Правил).
Но если обучение и проверка знаний по оказанию первой помощи пострадавшим проводится отдельной процедурой, то и протокол должен быть оформлен отдельный.
Каневской ЦЗН