Author: c39-1
Company: Администрация МО Каневской район

РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАНЕВСКОЙ РАЙОН

от 26.12.2013                                                                                                       № 97- р
ст. Каневская                                          
Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты  муниципального образования Каневской район представителя  нанимателя (работодателя)  о выполнении иной  оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате муниципального образования Каневской район:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты муниципального образования Каневской район представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (прилагается).
2.	Контроль за выполнением  настоящего  распоряжения  оставляю  за собой.
3. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель
Контрольно-счетной палаты
муниципального образования	
Каневской район		С.О.Гончарова

Ознакомлены:
Ворона Р.И. 
Кошель О.А.
Линник О.Г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 
	УТВЕРЖДЕН
	распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты
	муниципального образования
	Каневской район
         от 26.12.2013 № 97-р

Порядок
предварительного уведомления муниципальным служащим                         Контрольно-счетной палаты муниципального образования Каневской район представителя нанимателя (работодателя) о выполнении                                               иной оплачиваемой работы

1. Настоящий порядок распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате муниципального образования Каневской район (далее - муниципальными служащими).
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
Предварительное письменное уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы является должностной обязанностью муниципального служащего.
3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
4. Муниципальный служащий не позднее, чем за две недели до начала выполнения иной оплачиваемой работы, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прикладывается копия трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы (в случае если такой договор не заключен на момент уведомления, соответствующая копия договора направляется представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента его заключения).
5. Мнение вышестоящих руководителей муниципального служащего должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего по основному месту работы.
В случае если руководитель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего приведет или может привести к возникновению конфликта интересов.
6. Уведомление передается муниципальным служащим должностному лицу Контрольно-счетной палаты, на которого возложена кадровая работа (далее - уполномоченное лицо по кадровой работе) и подлежит регистрации в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7. Заверенная копия уведомления подлежит направлению уполномоченным лицом по кадровой работе в течение трех рабочих дней в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Контрольно-счетной палате муниципального образования Каневской район (далее - комиссия).
8. Комиссия принимает решение о наличии (отсутствии) конфликта интересов на муниципальной службе и соблюдении (несоблюдении) муниципальным служащим требований действующего законодательства Российской Федерации.
9. Муниципальному служащему запрещается выполнять иную оплачиваемую работу по совместительству, если это влечет или может повлечь за собой конфликт интересов и (или) выполнение иной оплачиваемой работы не соответствует требованиям действующего законодательства Российской Федерации.
10. Муниципальный служащий вправе заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства только при наличии письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) об осуществлении такой деятельности, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим порядком.
12. Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

Инспектор
Контрольно-счетной палаты
муниципального образования
Каневской район                                                                                       О.Г. Линник

Приложение N 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты
муниципального образования Каневской
район представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы

| Представителю нанимателя (работодателю)
| (должность, фамилия, инициалы)

Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Я, |
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы
(наименование должности)
намерен(а) с " | | " | | 20 | | г. по " | | | | " | | 20 | | г. |
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)
в |
(полное наименование организации)
Содержание работы: |
(наименование должности)
Основные должностные обязанности: |
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
" | | | " | | 20 | | г. | |
| (подпись)
Мнение непосредственного руководителя
" | | | " | | 20 | | г. | | | | |
| (подпись) | (Ф.И.О.)
Мнение представителя нанимателя (работодателя)
" | | | " | | 20 | | г. | | | | |
| (подпись) | (Ф.И.О.)
Инспектор
Контрольно-счетной палаты
муниципального образования
Каневской район                                                                                       О.Г. Линник    

Приложение N 2
к Порядку предварительного уведомления
муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты
муниципального образования Каневской
район представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы

Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих
об иной оплачиваемой работе

N
п/п

ФИО муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципального служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления

Фамилия, инициалы, работника, принявшего уведомление

Подпись работника, принявшего уведомление

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Инспектор 
Контрольно-счетной палаты 
муниципального образования
Каневской район                                                                                     О.Г. Линник